烟台大学文件
烟大校字〔2007〕160号
关于印发《烟台大学教学优秀教师评选
及奖励办法（试行）》的通知
各院系，部处室，各直属单位：
《烟台大学教学优秀教师评选及奖励办法（试行）》已经2007年9月29日校长办公会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
烟 台 大 学
二〇〇七年九月二十九日
烟台大学办公室 2007年9月29日印发
烟台大学教学优秀教师评选及奖励办法
（试行）
为进一步深化教学改革，提高教学质量，保护和调动广大教师的教学积极性，激发广大教师对教学工作的事业心和责任感，发挥高水平教师在本、专科教学中的作用，不断提高我校的教学质量和办学水平，结合我校实际制定本办法。
一、评选条件
参评教师必须是在本、专科教学第一线直接从事教学工作的主讲教师，并具备以下条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，模范遵守国家法律法规，忠城人民的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，遵守职业道德规范，治学严谨，教书育人，师德高尚。
2.在我校连续任教三年以上，在各个教学环节中均能模范遵守学校的规章制度，任课期间未发生任何教学事故。
3.每学年均独立为本、专科生完整地讲授一门主干课程，近两年年均教学工作量240标准课时以上，且年均课堂教学工作量160标准课时以上。
4.具有一定的科研水平，并能把科研成果运用到教学工作中，教学效果突出，受到广大师生的普遍好评，学生课堂教学效果评价近两年在院系全体教师中名列前三分之一。
5.注重教学改革与实践，在提高教学质量、探索教学内容和教学方法等方面有所创新、有所突破，成绩显著或达到较高水平。
二、评选程序
教学优秀教师每两年评选一次，采取教师申报、院（系、部）推荐和学校评定相结合的方法进行。
1.符合教学优秀教师评选条件的教师可向所在院（系、部）提出申请。
2.院（系、部）应组成由教师代表、教学科组负责人（课程组负责人）、教学督导评价人员和院（系、部）领导共同组成的评审专家组。
评审专家组通过审核申报材料、听课、召开师生座谈会等形式对申报人的教学水平、教学效果以及教研成果和科研成果等进行综合评价，提出教学优秀教师候选人，经公示无异议后，报学校主管部门。
3.学校组成教学优秀教师评审委员会，对院（系、部）推荐的教学优秀教师候选人的材料进行审核、评定，并将评定结果予以公示（公示期7天），公示无异议后，确定教学优秀教师的人选。
三、奖励与表彰
1.对被评为教学优秀教师者授予“烟台大学教学优秀教师”称号，颁发荣誉证书和奖金。
2.学校对教学优秀教师的先进事迹予以宣传，并组织教学优秀教师举行示范教学，促进学校整体教学水平的提高。
本办法经校长办公会审议通过，自公布之日起开始施行，原《烟台大学教学优秀教师评选及奖励办法》同时废止。
本办法由教务处负责解释。
